公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為證書(shū)掛靠，財(cái)務(wù)，主要是建筑行業(yè)的掛靠，注冊(cè)公司，代理公司記賬，繳納社保等問(wèn)題。證書(shū)掛靠是指?jìng)€(gè)人將自己的資質(zhì)證書(shū)掛靠到企業(yè)名下的行為。
人才培養(yǎng)機(jī)制
公司具有完善的培訓(xùn)體系、晉升體系、管理體系，薪酬體系，員工可以接受持續(xù)培訓(xùn)。我們?yōu)槊恳晃恍聠T工安排主管和老師，用一幫一的方式指導(dǎo)新員工成長(zhǎng)，同時(shí)為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃。公司管理崗位一律內(nèi)部選拔培養(yǎng)為主，設(shè)置儲(chǔ)備干部職位，企業(yè)文化
愿景：給每一位員工一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)，生活無(wú)憂。
核心價(jià)值觀：專業(yè)、服務(wù)、成長(zhǎng)、合作。