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    一級建造師掛靠需求中的“馬太效應(yīng)”:市場結(jié)構(gòu)與發(fā)展趨勢分析
    更新時間:2024-12-08       來源:325建筑人才網(wǎng)       瀏覽次數(shù):3228         

    一級建造師掛靠


    2021年房地產(chǎn)行業(yè)遭遇危機以來,建筑行業(yè)的市場需求發(fā)生了顯著變化。尤其是在建筑施工企業(yè)對一級建造師的需求方面,變化不再僅僅是需求總量的增加或減少,而是需求結(jié)構(gòu)發(fā)生了明顯的變化,這種變化正符合“馬太效應(yīng)”。在這一背景下,一級建造師的掛靠需求不僅表現(xiàn)出層次分明的特點,而且市場中的差距也越來越大。325建筑網(wǎng)小編將以建筑工程專業(yè)的一級建造師為例,結(jié)合當前市場需求和中介反饋,分析這一現(xiàn)象的背景、表現(xiàn)以及對行業(yè)未來的影響。

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    一、需求結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變:從總量需求到結(jié)構(gòu)性差異

    需求結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,簡單來說,就是需求的層次和價格差異化。在過去幾年里,建筑行業(yè)的整體需求量出現(xiàn)了變化,尤其是受房地產(chǎn)爆雷的影響,施工承包企業(yè)的需求量開始減弱。然而,在總需求減少的情況下,需求結(jié)構(gòu)卻出現(xiàn)了變化,價格差異化更加明顯。

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    一級建造師,尤其是建筑工程專業(yè)的建造師,在過去的幾年里,需求呈現(xiàn)出“馬太效應(yīng)”。所謂“馬太效應(yīng)”指的是強者愈強,弱者愈弱。在這個市場上,具備較好業(yè)績和項目經(jīng)驗的一級建造師往往能夠獲得更高的收入和更多的機會,而那些沒有實際經(jīng)驗或僅持有證書的建造師則面臨著較低的需求和較差的待遇。

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    二、市場上需求量最大的建筑工程專業(yè)的一級建造師分析

    我們以建筑工程專業(yè)的一級建造師為例,分析市場需求和掛靠價格的變化。從市場反饋來看,這一專業(yè)的建造師需求主要分為以下幾種情況:

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    1. 高端建造師的需求:資質(zhì)升級與魯班獎業(yè)績

    市場上對于擁有10萬平米以上建筑面積業(yè)績的一級建造師需求最為強烈,尤其是在資質(zhì)升級和延續(xù)方面。對于這類建造師,市場上的掛靠價格通常能夠達到30萬以上,尤其是如果業(yè)績中含有魯班獎或省級獎項,比如浙江的錢江杯等,價格會進一步上漲。這類建造師的需求周期通常較短,一般僅需三個月的掛靠合同期。

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    這種高端需求反映了一級建造師在施工承包企業(yè)中的重要性。建筑施工企業(yè)為了提升自己的資質(zhì)和競爭力,往往愿意支付較高的費用來引進擁有較強業(yè)績的建造師。而這種需求通常伴隨著較高的掛靠費用和較強的市場競爭力。

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    2. 政策調(diào)整后的價格波動:建設(shè)部新政影響

    2024年11月,建設(shè)部出臺的新政策將原本由各省審批的資質(zhì)升級權(quán)限收回,由建設(shè)部統(tǒng)一審批。這一政策的出臺使得施工承包企業(yè)在資質(zhì)升級過程中對一級建造師的需求更加迫切,尤其是在企業(yè)配齊一級建造師數(shù)量不足的情況下,一級建造師的價格大幅上漲。

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    在這一政策出臺后的幾個月里,建筑工程專業(yè)的一級建造師掛靠費用一度上漲至最高5萬/季度或半年。這種價格波動反映了建筑行業(yè)在面對政策調(diào)整時的敏感性和靈活性。企業(yè)為了不影響資質(zhì)審批,紛紛尋找合適的一級建造師來進行掛靠,導致了市場價格的短期波動。

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    3. 動態(tài)核查機制下的需求上升

    浙江省建設(shè)廳在2024年11月發(fā)布的通知,明確了對施工承包企業(yè)的動態(tài)核查機制。這一新規(guī)要求參與浙江省招投標活動的企業(yè)必須確保建造師注冊人員滿足資質(zhì)要求,如果不符合標準,就無法參與招投標工作。省廳每周進行動態(tài)核查,這一頻繁的核查方式使得企業(yè)在配齊建造師時變得更加謹慎和嚴格。

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    這種變化導致了一級建造師的需求量上升,尤其是對于那些有資質(zhì)的、能夠滿足相關(guān)要求的建造師需求更加迫切。由于這一政策的推行,許多企業(yè)開始加大對一級建造師的招聘力度,市場上的需求也隨之增加。

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    4. 全職一級建造師的市場需求

    對于全職一級建造師,市場的需求也非常強勁。特別是有兩萬平米以上的業(yè)績的建造師,尤其是在政府保障房、經(jīng)濟房和安置房等公共建筑項目中,一級建造師的需求量較大。市場上對于全職一級建造師的年薪也有所上漲,尤其是那些擁有一定實際經(jīng)驗的建造師,年薪通常在30萬元起步。

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    許多施工總包企業(yè)為了能夠承接大型項目,紛紛招募全職一級建造師來擔任項目經(jīng)理或技術(shù)負責人。這類建造師不僅需要具備較強的項目管理經(jīng)驗,還需要擁有較為豐富的實際操作能力,能夠勝任復雜項目的管理任務(wù)。因此,這些具有實際施工經(jīng)驗和業(yè)績的建造師,往往能夠獲得更高的薪酬和更好的職業(yè)發(fā)展機會。

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    5. 頂級建造師的市場需求

    在市場上,頂級建造師通常具備了豐富的項目管理經(jīng)驗和實際操作能力,能夠擔任多個大型項目的項目經(jīng)理角色。對于這類建造師的需求主要來自于一些大型企業(yè)和高端項目,他們的薪資水平通常較高,年薪至少30萬以上,甚至更高。

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    這些建造師不僅在技術(shù)上具備了非常高的造詣,還在管理上具有較強的能力。他們通常會負責多個項目的統(tǒng)籌和管理,能夠帶領(lǐng)團隊解決復雜問題,推動項目順利進行。因此,這類建造師不僅在建筑行業(yè)內(nèi)備受追捧,許多人還選擇創(chuàng)業(yè),成為自己的老板。

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    三、一級建造師掛靠市場中的“馬太效應(yīng)”

    市場中明顯的“馬太效應(yīng)”表現(xiàn)在幾個方面。首先,具備高業(yè)績的一級建造師需求量大,且能夠獲得較高的報酬。隨著政策和行業(yè)趨勢的變化,這些建造師的優(yōu)勢地位進一步加固,他們可以通過掛靠、全職工作或項目管理等多種方式獲得更好的待遇。其次,缺乏業(yè)績和實際經(jīng)驗的建造師則面臨著較少的機會和較低的待遇,市場需求逐漸減少,且其競爭力相對較弱。

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    這種現(xiàn)象符合“馬太效應(yīng)”的定義:即資源和機會往往更加集中于那些已具備優(yōu)勢的個體,而那些處于劣勢的個體則會在競爭中被進一步邊緣化。對于一級建造師來說,擁有實際項目經(jīng)驗和業(yè)績的建造師,往往能夠獲得更多的機會和更高的報酬,而那些僅憑證書但缺乏實際經(jīng)驗的人則往往難以獲得良好的發(fā)展機會。

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    四、結(jié)語:如何在市場中獲得成功

    隨著建筑行業(yè)需求結(jié)構(gòu)的變化,一級建造師的市場機會和挑戰(zhàn)并存。對于普通的土木行業(yè)從業(yè)者來說,想要在市場中分一杯羹,首先需要擁有一級建造師證書,這是進入市場的“敲門磚”。但僅憑證書并不足以保證成功,具備平臺業(yè)績、項目經(jīng)驗以及實際管理能力,才是進一步提升競爭力的關(guān)鍵。

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    未來,一級建造師的市場需求將更加分化,強者愈強、弱者愈弱的趨勢可能會更加明顯。因此,作為一級建造師,除了考取證書外,還需要不斷積累經(jīng)驗、提高管理能力,才能在市場中占據(jù)一席之地,迎接更多的機會和挑戰(zhàn)。


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