企業(yè)的資質有新辦、增項、升級、延期、分立幾項，不管建筑公司想要辦理哪項業(yè)務，那種資質都需要滿足《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》中凈資產(chǎn)、人員、人員業(yè)績、企業(yè)業(yè)績等要求。

　　業(yè)績一般情況下多用于資質升級，應對有關部門核查使用。公司業(yè)績必須要備案的。

　　人員業(yè)績指的是技術負責人的業(yè)績，必須主持完成過本類別不少于兩項二級資質以上的工程并且竣工驗收合格。

　　申請的資質類別和等級，建企需要準備的人員類型也有所不同，主要包括幾個方面：注冊建造師、現(xiàn)場管理人員、專業(yè)職稱人員、技工人員

　　建企申辦資質，除了準備好相應的人員，還要確定這些人員都滿足如下要求：

　　年齡要求。建企用于申報資質的人員，年齡不應超過60周歲。根據(jù)勞動法，超過60周歲年齡段已經(jīng)退休，不可以作為申報資質的人員。

　　業(yè)績要求。這里所說的工程業(yè)績，指的并不是企業(yè)的工程業(yè)績，而是指企業(yè)技術負責人主持完成過的工程，業(yè)績是具體到項目負責人個人的。

　　專業(yè)要求。建筑資質標準中對建造師、職稱人員的專業(yè)有詳細的要求，都要和所申請的資質類型相關，專業(yè)必須符合資質標準，不可以跨專業(yè)使用人員。

　　社保要求。建企需要為所有人員繳納社保，并在申請材料中附上人員的社保證明，社保證明材料一般由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費憑證構成。

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