技術人員配置： 考核企業在職專業技術人員的數量和質量，包括具有相關專業中級及以上職稱的工程師數量、注冊土木工程師（水利水電工程）等，確保技術人員配置滿足乙級資質要求。 設計業績與項目質量： 考核企業在過去一定時期內完成的河道整治工程設計項目數量、規模、技術難度以及項目完成質量，包括設計成果的科學性、合理性和實用性，以及工程實施后的實際效果。 質量管理與體系運行： 評估企業是否建立健全的質量管理體系，并有效運行，包括設計文件審查制度、設計變更控制、施工配合、設計后評估等環節的質量控制。 技術創新與研發能力： 考核企業在河道整治技術領域的創新能力和研發成果，包括新技術、新材料、新工藝的應用情況，以及在生態環境保護、節能減排等方面所做的技術創新。 財務狀況與經營穩定性： 評估企業的財務狀況是否健康，經營是否穩定，是否具備持續提供高質量設計服務的能力。 信用記錄與市場行為： 查看企業在水利行業內的信用記錄，包括是否存在違法違規行為、合同履行情況、客戶服務滿意度等，確保企業在市場行為上符合相關規定。 法規遵從性： 考核企業在項目實施過程中是否嚴格遵守國家及地方的法律法規、行業標準和規范，包括環保法規、安全生產規定等。 動態考核不僅在初次申請資質時非常重要，而且在資質有效期的整個期間都會定期進行，以確保企業始終保持相應的資質條件，從而保障其設計、施工和服務的質量與安全。具體考核標準和頻率可能會根據國家和地方水利行政主管部門的最新規定而調整。

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