"《勞務派遣經營許可證》申請條件及辦理流程。 勞務派遣是企業和派遣人員的重要連接環節，雖然勞務派遣不是主要的用工方式，但仍然受到許多企業的認同，并且，隨著生產力快速的發展需求，對人力的大量需求也在不斷增多，勞務派遣依舊是未來企業發展的重要用工方式。 但是開一家勞務派遣公司，從事勞務派遣企業，就是需要辦理勞務派遣經營許可證，而對于一個勞務派遣公司來說，對辦理《勞務派遣經營許可證》資質的基本條件也要非常熟悉。 《勞務派遣經營許可證》的辦理，你需要具備以下條件 營業執照的注冊資本不少于200萬元。 有申請開辦勞務派遣組織的報告或者是成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案。 有勞務派遣組織的章程并已經制定好了的勞務派遣有關制度。 有辦公場所的辦公用房證明 根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定， 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立。 申請《勞務派遣經營許可證》資質都需要提交哪些資料： 勞務派遣經營許可申請書。 營業執照 公司章程以及驗資報告或者財務審計報告 經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。 法定代表人的身份證明 勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休**、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。 其他行政部門要求提供的資料 《勞務派遣經營許可證》資質辦理地點 根據《勞務派遣行政許可實施辦法》規定，經營勞務派遣業務，應當向企業所在地的人力資源社會保障行政部門提交材料，依法申請行政許可。 《勞務派遣經營許可證》資質辦理流程 勞務派遣組織具備法人資格后，依照有關規定，準備資料，向當地勞動和社會保障局提出申請，報送全部申請資料。 當地勞動和社會保障局窗口工作人員初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發出受理通知書。 當地勞動和社會保障局自接到申請之日內20個工作日進行審核；對符合條件的，核發《勞務派遣經營許可證》。對不予批準的，通知申請者，并說明理由。 沒有辦理勞務派遣經營許可證，就開展勞務派遣活動，將有可能責令勞務派遣公司停止經營勞務派遣業務，甚至罰款。為避免受到影響，還需盡早辦理。"

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