勞務(wù)派遣公司的主要從事范圍：? 1、 提供國(guó)家人事勞動(dòng)政策、法規(guī)的宣傳、咨詢服務(wù)； 2、 提供代為招聘、引進(jìn)所需人才服務(wù)，包括辦理大學(xué)畢業(yè)生的接收事宜； 3、 按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)管理人事行政關(guān)系、人事材料事宜及相關(guān)人事材料的收集、鑒別和整理； 4、 按照有關(guān)規(guī)定，承辦專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)； 5、 辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜； 6、 為派出人員發(fā)放工資和福利，代扣代繳個(gè)人所得稅； 7、 代為派出人員辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，并辦理賠付手續(xù)； 8、 按有關(guān)規(guī)定辦理派出人員的出國(guó)政審、申辦理照以及出具各種以材料為依據(jù)的證明材料； 9、 協(xié)助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業(yè)事宜； 10、 承辦與人事管理相關(guān)的其它事宜。? 勞務(wù)派遣公司成立的要求：? 1、辦理勞務(wù)派遣有限公司首要條件：注冊(cè)資金200萬(wàn)， 必須一次性到位，而且不在認(rèn)繳范圍內(nèi)；? 2、提供法人信息以及股東信息；? 3、提供辦理地址的房產(chǎn)證明以及租賃合同；? 4、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；? 5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。? 辦理勞務(wù)派遣公司所需材料及審批流程：? 1、申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正的錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正;? 2、 申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理;? 3、申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式，或者申請(qǐng)人按照要求提交了全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請(qǐng)；? 4、準(zhǔn)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個(gè)工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定。20個(gè)工作日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)10個(gè)工作日，并應(yīng)當(dāng)將延長(zhǎng)期限的理由告知申請(qǐng)人。

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