解析建筑企業(yè)資質(zhì)升級時面臨的雙重難題？為了公司的???發(fā)展，大多數(shù)建筑企業(yè)在進(jìn)行資質(zhì)升級辦理的時候都會出現(xiàn)被拒的情況，這是為什么呢？建筑企業(yè)資質(zhì)升級時會面臨什么雙重難題？下面跟著聯(lián)合星海集團(tuán)湖北分公司建筑資質(zhì)代辦一起來看下吧。 　　一、建筑代辦資質(zhì)升級材料難題： 　　1、在進(jìn)行申報的時候提交自己的業(yè)績清單的時候提交的業(yè)績并不都是單體的工程，如果不是單體的工程是沒有辦法，作為考核的指標(biāo)的。所以在進(jìn)行申報的時候不要將一些自己分包的小項目填寫進(jìn)去，一定要注意填寫那些大的單體的工程，這樣才能更容易成功。 　　2、申報的時候信息出現(xiàn)了矛盾項目的中標(biāo)書和合同，還有圖紙所反應(yīng)的是不一樣的，工程這樣子，明眼人一看就知道，這并不是一個工程，如果你只是不小心失誤的話也是會影響到自己申報的通過的。所以在進(jìn)行申報的時候一定要仔細(xì)審核，保證每一個項目的資料都是一一對應(yīng)的。 　　3、基本信息上出現(xiàn)邏輯的錯誤。比如說工程合同簽訂的日期和工程中標(biāo)的日期，比起來還要早。 　　4、提供信息的時候提供的不夠全面，沒有提供工程完成之后的驗收報告。 　　在進(jìn)行建筑資質(zhì)升級的時候，以上的這些錯誤一定要避免，這樣辦理才能更加順利。 解析建筑企業(yè)資質(zhì)升級時面臨的雙重難題 　　二、建筑代辦資質(zhì)升級人員難題： 　　對于申報資質(zhì)的企業(yè)，人員是不可缺少的，申報的專業(yè)不同，所需要的人員完全不一樣。最多的需要三百多人，最少的也需要幾十人。這些人員中最不可或缺的是建造師，其次是中高級職稱人員，還有一些最基本的技術(shù)人員。在這里面，企業(yè)往往會犯的錯誤就是人員有重復(fù)注冊的行為，而企業(yè)不知道。 　　結(jié)果辛辛苦苦把材料報到主管部門，被退回來，重新申報。如何解決這個問題呢?湖北建筑資質(zhì)代辦公司建議是企業(yè)負(fù)責(zé)申報人員，在人員注冊的時候就要把關(guān)，查查人才有沒有同一類的證書在其他企業(yè)注冊，這很好查，只要通過建造師注冊查詢系統(tǒng)就能查到。 　　建筑企業(yè)資質(zhì)的升級對企業(yè)的意義顯而易見，資質(zhì)升級不但能提高企業(yè)的競爭力，還可以讓企業(yè)擁有更多的機(jī)會，而唯有這樣企業(yè)才能越來越好。湖北聯(lián)合星海專業(yè)建筑資質(zhì)代辦擁有專業(yè)的代辦團(tuán)隊，是企業(yè)建筑資質(zhì)升級代辦的首選。

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