告訴您如何合理使用資質?
4年前
有效期:長期有效
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資質信息
信息類型:資質代辦
公司名稱:聯(lián)合星海企業(yè)管理有限公司湖北分公司
價格轉讓:5-10萬元
公司地址:武漢市武昌區(qū)漢街總部國際
詳細說明
告訴您如何合理使用資質?大家都知道,辦理建筑資質非常不易,但是一旦拿到建筑資質,該怎么合理使用資質是一個非常值得深思熟慮的問題! 一、如何讓建筑資質得到合理的利用? 首先要明白一點,建筑企業(yè)擁有了資質之后并不代表可以一勞永逸。企業(yè)后期還是要積極的去培訓人才,增強企業(yè)整體實力,創(chuàng)造更多的工程業(yè)績,為提升資質創(chuàng)造條件。提升企業(yè)資質不僅需要企業(yè)領導的努力,而且需要動員全體員工,只有大家共同努力去創(chuàng)造條件,才能早日實現(xiàn)資質等級的提升。 企業(yè)資質是企業(yè)進入市場和參與市場競爭的資本,所以企業(yè)一定要充分運用資質,發(fā)揮資質應有的作用,企業(yè)只有在競爭中攬到更多的工程項目,做出的成績,才能獲得更快更好的發(fā)展。建筑企業(yè)更重要的是要保護好資質,企業(yè)資質來之不易,在社會市場競爭這么激烈的情況下,企業(yè)要更珍惜企業(yè)資質,要做到誠信為本,確保工程資質安全,取得客戶的信任,塑造良好的形象。 根據(jù)實際情況充分運用,將是企業(yè)提高經濟效益的重要保障。那么具體而言,應該如何加強建筑施工企業(yè)資質管理工作呢 二、加強建筑施工企業(yè)資質管理工作 1、重視企業(yè)信息化建設 國家特級資質就位工作早已拉開序幕,特級資質標準中新增的信息化管理標準讓很多施工企業(yè)措手不及,預計一級資質就位也會加入信息化考核標準。企業(yè)只有苦練內功,開發(fā)或引進管理軟件,通過軟件應用來加強項目管理、企業(yè)管理、管理、人力資源管理和辦公自動化管理,促進企業(yè)信息化水平的提升,進而推動企業(yè)整體管理效率的提升,才能滿足資質申報的需要,達到資質申報的信息化考核標準。 2、重視工程項目竣工管理 一些建筑施工企業(yè)在資質申報的時候,拿不出相應的證明材料。管理工作不到位,忽視對竣工資料的收集和管理,對企業(yè)帶來很大的負面影響。因此,建筑施工企業(yè)應該加強項目竣工管理,及時收集和整理竣工資料,歸檔竣工驗收報告、備案證明等,為資質申報做好準備。 3、重視對企業(yè)資質證書的管理 資質證書正本和副本由于經營投標使用頻繁,應由專人保管,建立審批、登記、注銷制度,堅持“一事一用、無審批不借證”原則,在管理中進行嚴格控制,防止個別人非法轉讓、倒賣企業(yè)資質證書從中漁利。要做好資質證書年檢和變更工作,證書上的信息一旦發(fā)生變更,應及時到管理部門辦理變更手續(xù),確保資質證書正常使用,服務企業(yè)生產經營。 4、資質管理該給企業(yè)帶來一定的危機感 切實加強企業(yè)資質管理,才能使企業(yè)在危機感的壓力下,不斷提升自己,注重提高企業(yè)的整體實力,提高企業(yè)的經營管理水平,提高技術水平,提高工程建設質量,不斷完善各項工作,提高生產競爭力和影響力,能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位,不會被市場競爭所淘汰。 另外建筑資質升級也有不少注意事項,根據(jù)實際情況充分運用,將是企業(yè)提高經濟效益的重要保障。 三、建筑資質升級注意事項 資質升級必備條件 通常來說,建筑施工資質升級在對凈資產和人員提高要求的基礎上,必須考核企業(yè)業(yè)績,同時,還有一些資質升級時需要考察廠房和技術裝備。不過,前不久建設部門頒發(fā)了新的文件,以后建筑資質升級將會取消對建造師等人員的考核。因此不論怎樣變化,業(yè)績始終是建筑施工資質升級的必備條件。
公司信息
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