人力資源外包和勞務派遣的區別是什么 人力資源外包： 1、幫助企業代辦員工的錄用、調檔、社保變更等等手續。 2、幫助用人企業招聘相關崗位需要的人才。 3、提供各種培訓方案、規章制度設計、薪酬設計等。 4、為用人企業提供人事政策、法規咨詢、調解勞動爭議等。 勞動派遣： 1、企業員工的各項社會保障代辦代繳等。 2、企業員工人事檔案代存。 3、辦理企業勞務派遣工的勞動合同等事宜。 4、代辦招聘企業員工(主要針對于簡單的職位)、派遣勞動者。 在企業人力資源外包關系中，偏向于對工作結果的管理，人力資源公司為用人企業提供相對應的服務，完成企業所需服務的項目，根據與用人企業簽訂的協議行使權力、履行相關的業務。而在派遣關系中，企業則偏向于對勞動者勞動過程中的管理，企業需對勞動者進行監督指揮、工作安排，勞務派遣公司則不參與勞動過程。人力資源外包不僅包含勞務派遣，而且還包括人事代理、管理咨詢、員工培訓、人員招聘、薪酬管理等。 要想從事此項業務就需具備勞務派遣經營許可正和人力資源服務許可正 我公司主營：勞務派遣經營許可正、人力資源服務許可正代辦業務，價格優惠 收費合理 高效穩妥詳詢河南省六合李經理

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